{"id":1393,"date":"2021-01-25T08:43:30","date_gmt":"2021-01-25T08:43:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startupoasis.co\/?page_id=1393"},"modified":"2021-01-25T08:43:34","modified_gmt":"2021-01-25T08:43:34","slug":"planning-a-startup-as-a-startup-entrepreneur-expect-struggle-fun-excitement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.startupoasis.co\/fr\/planning-a-startup-as-a-startup-entrepreneur-expect-struggle-fun-excitement\/","title":{"rendered":"Vous envisagez de cr\u00e9er une start-up ? En tant que cr\u00e9ateur de startup, attendez-vous \u00e0 des difficult\u00e9s, du plaisir, de l'excitation..."},"content":{"rendered":"

Un regard int\u00e9rieur sur ce \u00e0 quoi vous pouvez vous attendre en tant que entrepreneur en d\u00e9marrage<\/a> au cours des premi\u00e8res ann\u00e9es. Ce sera difficile, mais amusant et passionnant. \u00catre un entrepreneur en s\u00e9rie est une chose comme une autre. \u00c0 certains \u00e9gards, c'est plus simple, \u00e0 d'autres, c'est encore plus difficile.<\/p>\n\n\n\n

Les nouveaux fondateurs me font encore les yeux doux lorsque je lance une nouvelle entreprise et que je r\u00e9ussis \u00e0 la faire financer. Ce qu'ils expriment, c'est \"bien s\u00fbr que tu l'as fait - tu l'as d\u00e9j\u00e0 fait avant\". Bien que ce soit vrai, je l'ai fait avant, et la deuxi\u00e8me et la troisi\u00e8me fois c'est un peu plus facile, il y a des choses qui deviennent aussi plus difficiles \u00e0 chaque fois.<\/p>\n\n\n\n

En tant qu'entrepreneur d'une startup au cours des trois premi\u00e8res ann\u00e9es, voici les choses \u00e0 pr\u00e9voir et \u00e0 attendre.<\/p>\n\n\n\n

Vous devez travailler beaucoup et vous inqui\u00e9ter davantage<\/h2>\n\n\n\n

La r\u00e9ussite d'une startup prendra \u00e9galement de sept \u00e0 dix ans. Attendez-vous \u00e0 faire environ deux ans de travail au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e d'une startup. Pourquoi ? Oui, il y a g\u00e9n\u00e9ralement beaucoup d'anxi\u00e9t\u00e9 autour du d\u00e9veloppement du produit et des r\u00e9compenses au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

L'anxi\u00e9t\u00e9 li\u00e9e \u00e0 la cr\u00e9ation d'un produit est g\u00e9r\u00e9e en faisant exactement cela. L'\u00e9criture de code pendant la journ\u00e9e, la nuit, le week-end, etc. Et c'est agr\u00e9able \u00e0 la fin de la journ\u00e9e, si vous \u00eates fatigu\u00e9, vous pouvez avoir l'impression d'avoir conduit la balle sur le terrain.<\/p>\n\n\n\n

L'anxi\u00e9t\u00e9 li\u00e9e aux avantages est plus d\u00e9licate. Si vous \u00eates jeune et qu'il s'agit de votre premi\u00e8re entreprise, le fait que vous ayez un \"style de vie assez peu contraignant\" minimise \u00e9galement ce probl\u00e8me. Cela peut \u00eatre difficile si vous \u00eates plus \u00e2g\u00e9 et avez un \"style de vie plus compliqu\u00e9\".<\/p>\n\n\n\n

En tant que entrepreneur en d\u00e9marrage<\/a> Vous vous payez g\u00e9n\u00e9ralement entre z\u00e9ro et 25 pour cent de ce que vous pourriez faire presque partout ailleurs, quel que soit le nombre de fois o\u00f9 vous cr\u00e9ez une entreprise. Il est difficile de trouver la volont\u00e9 de travailler aussi dur pour 25 % de la r\u00e9mun\u00e9ration. Vous \u00eates une pom-pom girl de premier plan en tant que PDG, mais vous ne b\u00e9n\u00e9ficiez pas d'un traitement sp\u00e9cial. Rien dans votre travail n'est passionnant.<\/p>\n\n\n\n

Vous \u00eates moins bien pay\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

L'organisation pr\u00e9voit d'effectuer environ un an et demi de travail au cours de la deuxi\u00e8me ann\u00e9e. Un entrepreneur de startup est vraiment ne pas \u00eatre mieux pay\u00e9 <\/a>qu'ils ne le sont au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e de leur mandat, mais lorsqu'on le voit prendre forme, la crainte de la r\u00e9alisation de la marchandise est r\u00e9duite au minimum.<\/p>\n\n\n\n

Une nouvelle crainte, cependant, prend sa place : l'anxi\u00e9t\u00e9 concernant l'acceptation par les consommateurs. M\u00eame s'il n'y a pas encore de preuve, vous essayez de vous en tenir \u00e0 la th\u00e9orie, de persuader vos travailleurs que ce qu'ils construisent r\u00e9pond \u00e0 un besoin du march\u00e9. De l'ex\u00e9cutant au d\u00e9cideur, vous \u00eates en transition. L'institution n'est plus la d\u00e9mocratie qu'elle \u00e9tait au d\u00e9part. Vous \u00eates plus vuln\u00e9rable. La marchandise peut-elle \u00eatre achet\u00e9e par les gens ?<\/p>\n\n\n\n

Commencez \u00e0 chercher l'harmonie<\/h2>\n\n\n\n

Nous pr\u00e9voyons d'effectuer environ une ann\u00e9e de travail au cours de la troisi\u00e8me ann\u00e9e de l'entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Supposons, \u00e0 pr\u00e9sent, que vous ayez trouv\u00e9 l'ad\u00e9quation produit-march\u00e9. Le produit est achet\u00e9 par des particuliers, car il comporte des d\u00e9fis, mais ils sont normalement g\u00e9rables. Avec certains r\u00e9sultats, vous percevrez plus d'argent et vous vous paierez 75 % de votre valeur marchande.<\/p>\n\n\n\n

L'acceptation de l'anxi\u00e9t\u00e9 li\u00e9e au march\u00e9 des produits est r\u00e9duite. Vous avez quelques experts qui sont pr\u00eats \u00e0 vous d\u00e9charger un peu. Les employ\u00e9s sont nerveux, et dans un ascenseur, tout le monde va d\u00e9crire le produit.<\/p>\n\n\n\n

Un entrepreneur de startup remarquerait qu'\u00e0 partir de la troisi\u00e8me ann\u00e9e, le r\u00eave est tout aussi valable que le travail pratique. Pour soutenir le processus de pens\u00e9e novateur, je vais recommencer \u00e0 prendre des vacances. Ce n'est qu'en se rendant dans diff\u00e9rents lieux physiques que l'on peut r\u00e9fl\u00e9chir et aborder les questions ou les probl\u00e8mes plus rapidement. \u00c0 ce stade, vous devez g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9laborer une strat\u00e9gie pour r\u00e9ussir.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 ce stade, cependant, une nouvelle crainte entre en jeu - celle des chiffres.<\/p>\n\n\n\n

Des ann\u00e9es plus tard, la vie est belle avant...<\/p>\n\n\n\n

C'est dans ce que j'appelle les ann\u00e9es 4 et suivantes que l'entreprise prend une direction plus mature.<\/p>\n\n\n\n

Vous avez des employ\u00e9s solides qui reconnaissent avec beaucoup de constance leur position dans l'entreprise. Vous savez ce qui se passe en g\u00e9n\u00e9ral et ce qui ne se passe pas. Il semble y avoir un peu de d\u00e9compression dans les ann\u00e9es \u00e0 venir, et votre vie sera plus naturelle. Enfin, vous payez vous-m\u00eame un salaire r\u00e9gulier conforme au march\u00e9 et, si l'entreprise r\u00e9ussit, de bonnes incitations qui aident sur le front domestique.<\/p>\n\n\n\n

Une fois encore, la vie est belle avant que quelqu'un ne vienne faire une offre pour racheter l'entreprise. Vous passez enfin \u00e0 autre chose, et tout recommence. Vous devez respirer profond\u00e9ment, et trouver la force de retourner dans cette maison.<\/p>\n\n\n\n

En termes de travail par rapport \u00e0 la vie, les startups sont en premi\u00e8re ligne. Il va presque sans dire que travailler avec quelqu'un d'autre est tr\u00e8s diff\u00e9rent - presque. Le d\u00e9veloppement de la startup en s\u00e9rie apr\u00e8s la startup pose une condition de festin ou de famine en ce qui concerne les paiements. Il est important pour un entrepreneur de startup d'\u00eatre pr\u00eat pour cela. D'un autre c\u00f4t\u00e9, il peut s'agir de l'une des professions les plus \u00e9panouissantes qui soient.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

An inside look at what to expect as a startup entrepreneur in the first few years. It will be tough but fun and exciting. Being a serial entrepreneur is like other things. In some respect it’s simpler, in others it’s even tougher. I still get eye rolls from first-time founders when I launch a new […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1394,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1393","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPlanning a startup? As a startup entrepreneur expect struggle, fun, excitement<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"An inside look at what to expect as a startup entrepreneur in the first few years. 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