La m\u00eame productivit\u00e9 peut \u00eatre atteinte allong\u00e9 sur une plage<\/s> avec un bureau \u00e0 domicile.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\nQu'est-ce que le travail \u00e0 distance ?<\/h2>\n\n\n\n
Le travail \u00e0 distance est le concept de travailler n'importe o\u00f9 dans le monde, depuis le caf\u00e9 du coin jusqu'au bureau \u00e0 la maison. Il peut aussi s'agir d'un hamac sur une plage isol\u00e9e du Sri Lanka ou d'un sommet brumeux dans les collines du nord de l'Inde.<\/p>\n\n\n\n
Le monde n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi petit, avec l'acc\u00e8s \u00e0 l'internet \u00e0 haut d\u00e9bit dans la plupart des r\u00e9gions d\u00e9velopp\u00e9es du monde et la course imminente de SpaceX\/Amazon pour fournir l'internet \u00e0 haut d\u00e9bit aux quatre coins du globe par l'interm\u00e9diaire de l'Internet. des satellites.<\/a><\/p>\n\n\n\n Le travail \u00e0 distance a \u00e9t\u00e9 propuls\u00e9 sous les feux de la rampe cette ann\u00e9e, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la pand\u00e9mie de Covid-19. L'id\u00e9e d'\u00eatre entass\u00e9 dans un espace surpeupl\u00e9 avec ses employ\u00e9s de bureau \u00e9tant un gros obstacle aux r\u00e8gles de distanciation sociale, de nombreuses entreprises permettent \u00e0 leurs employ\u00e9s de travailler \u00e0 domicile et de se faire une id\u00e9e de ce qui est possible.<\/p>\n\n\n\n Avec des outils bas\u00e9s sur le cloud computing comme Zoom, Slack et Gmail\/Outlook, de nombreux employ\u00e9s se demandent s'il est n\u00e9cessaire de retourner au bureau ou s'il est possible d'atteindre la m\u00eame productivit\u00e9. Cependant, le travail \u00e0 distance ne se limite pas aux employ\u00e9s \u00e0 temps plein ; ce terme peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 pour les freelances ou les ind\u00e9pendants qui choisissent d'\u00e9viter la nature d'un bureau et de se lancer \u00e0 plein temps dans le travail \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Outre les avantages apparents en termes d'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e, de nombreux mill\u00e9niaux trouvent plus de joie dans ce type de travail. Ils \u00e9vitent avec bonheur le micro-manager ou la Karen des RH. <\/p>\n\n\n\n Il y a 10 ou 20 ans, le travail \u00e0 distance semblait \u00eatre un r\u00eave lointain pour beaucoup. Le livre fondateur de Tim Ferris, \"The 4 Hour Work Week\", publi\u00e9 en 2007, a montr\u00e9 ce qu'il \u00e9tait possible de r\u00e9aliser ; ce n'est que maintenant, 14 ans plus tard, que la vision de Ferris peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e par le plus grand nombre et non par une minorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n En bref. Oui, vous pouvez - r\u00e9ponse plus longue. Vous devriez.<\/p>\n\n\n\n L'un des principaux inconv\u00e9nients du travail \u00e0 distance est de travailler dans la solitude. Je travaille \u00e0 distance depuis plus de cinq ans maintenant, et ce que les employ\u00e9s de bureau consid\u00e8rent comme allant de soi, je dois en faire une partie active de ma journ\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n La socialisation avec les membres de l'\u00e9quipe est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de la dynamique de l'entreprise. Des modules entiers du MBA sont construits autour de la compr\u00e9hension de la \"culture de bureau\". Lorsque vous travaillez \u00e0 distance, il n'y a pas de culture de bureau. C'est vous, vous-m\u00eame et votre ordinateur portable.<\/p>\n\n\n\n Cela dit, le travail en \u00e9quipe \u00e0 distance peut vous permettre de conserver un certain sens de la culture d'entreprise tout en collaborant \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Les employ\u00e9s peuvent se d\u00e9barrasser des bureaux tout en maintenant une culture d'entreprise positive. Une culture qui repose sur les Gifs Whatsapp, les fonds d'\u00e9cran Zoom et les espaces de travail Slack et qui \u00e9vite les rencontres g\u00eanantes avec cette personne que vous avez embrass\u00e9e \u00e0 la f\u00eate de No\u00ebl du bureau apr\u00e8s avoir bu trop de tequilas.<\/p>\n\n\n\n Cependant, pour les managers, motiver les employ\u00e9s et s'assurer qu'ils suivent les projets peut devenir plus complexe.<\/p>\n\n\n\n Les politiques de t\u00e9l\u00e9travail et les contr\u00f4les deviennent de plus en plus importants pour s'assurer que les employ\u00e9s, en particulier ceux qui se trouvent dans des fuseaux horaires diff\u00e9rents, effectuent leur travail tout en respectant les heures de travail requises.<\/p>\n\n\n\n Il existe cependant de nombreux outils et pratiques dont le management peut tirer parti aujourd'hui. L'\u00e9poque o\u00f9 les managers autocratiques et autoritaires se prenaient pour des dieux de la motivation des employ\u00e9s et des environnements de travail positifs est r\u00e9volue.<\/p>\n\n\n\n Les nouveaux managers doivent comprendre qu'une approche plus d\u00e9mocratique et plus libre du travail des employ\u00e9s se traduira par des travailleurs plus heureux et plus productifs. C'est exactement ce que permet le travail \u00e0 distance. Il permet aux \u00e9quipes de travailler \u00e0 distance, sans r\u00e9unions en personne qui aspirent la vie de chaque participant. <\/p>\n\n\n\n Un membre d'une \u00e9quipe \u00e0 distance travaillant dans le confort de sa propre maison est plus heureux, et un membre plus heureux est plus productif. <\/p>\n\n\n\n Tout le monde y gagne.<\/p>\n\n\n\n Je suis un grand partisan de la communication. Je dirais que c'est la pierre angulaire de toute relation r\u00e9ussie. <\/p>\n\n\n\n Vous avez des probl\u00e8mes \u00e0 la maison ? Essayez d'abord d'am\u00e9liorer votre communication avant de prendre des mesures draconiennes. L'\u00e9coute active et la compr\u00e9hension sont deux comp\u00e9tences extr\u00eamement sous-estim\u00e9es et s'assurer que vous comprenez parfaitement les membres de votre \u00e9quipe devient plus difficile lorsque vous travaillez \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Vous ne pouvez pas transmettre des \u00e9motions ou le langage corporel par un message WhatsApp. J'ai vu des relations manager-employ\u00e9 se briser sous mes yeux \u00e0 cause d'un message que l'employ\u00e9 avait interpr\u00e9t\u00e9 diff\u00e9remment de la fa\u00e7on dont il \u00e9tait cens\u00e9 \u00eatre re\u00e7u.<\/p>\n\n\n\n Les nuances des messages num\u00e9riques sont sur le fil du rasoir. Nous vivons \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 un texte sans r\u00e9ponse peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une insulte et o\u00f9 un \"haha\" peut \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 de mille fa\u00e7ons diff\u00e9rentes.<\/p>\n\n\n\n En tant que manager \u00e0 distance ou fondateur de startup, comment naviguer dans ce champ de mines de la communication pour maximiser la productivit\u00e9 de vos employ\u00e9s lorsque vous travaillez dans une \u00e9quipe enti\u00e8rement \u00e0 distance ?<\/p>\n\n\n\n Commencez par \u00e9tablir des r\u00e8gles de base et des attentes claires.<\/p>\n\n\n\n Laiss\u00e9es \u00e0 elles-m\u00eames, les r\u00e8gles de communication sont \u00e9labor\u00e9es au fur et \u00e0 mesure que l'entreprise se d\u00e9veloppe et peuvent conduire \u00e0 de nombreux conflits et \u00e0 des attentes non satisfaites par la suite.<\/p>\n\n\n\n Conseil : limitez vos m\u00e9thodes de communication \u00e0 3 plateformes (Whatsapp\/Slack, Email et Zoom). Si vous commencez \u00e0 communiquer avec vos employ\u00e9s sur plus de 3 plateformes, les choses commencent \u00e0 devenir vraiment confuses, tr\u00e8s rapidement. Jetons un coup d'\u0153il \u00e0 ces outils plus en d\u00e9tail :<\/p>\n\n\n\n Est-ce que Zoom existait au moins avant la pand\u00e9mie ? S'il y a une entreprise qui a gagn\u00e9 Covid-19, c'est bien Zoom. L'entreprise est devenue synonyme d'appels vid\u00e9o. <\/p>\n\n\n\n Bien que la \"lassitude \u00e0 l'\u00e9gard de Zoom\" soit r\u00e9elle, vous ne pouvez pas contester la capacit\u00e9 de l'entreprise \u00e0 mettre facilement les gens en relation par le biais d'appels vid\u00e9o. Gr\u00e2ce \u00e0 des fonctions fantastiques permettant de planifier des r\u00e9unions, d'inviter d'autres personnes, de partager des \u00e9crans, etc., Zoom est la pierre angulaire d'un travailleur \u00e0 distance productif et engag\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Cette plateforme a sauv\u00e9 ma peau plus souvent que je ne peux le compter. La possibilit\u00e9 de cr\u00e9er des documents, des feuilles de calcul, des formulaires, des pr\u00e9sentations et bien d'autres choses encore, et de les partager avec d'autres personnes pour qu'elles collaborent, est GRATUITE et change la donne. Bien que la version gratuite ne vous donne que 15 Go de m\u00e9moire, c'est plus que suffisant pour un freelance.<\/p>\n\n\n\n Les entreprises \u00e0 distance se r\u00e9jouissent. Slack permet aux employ\u00e9s distants de communiquer avec l'ensemble de l'\u00e9quipe, de suivre les projets, de partager des documents et de cr\u00e9er des groupes de projet. Les employeurs ayant des travailleurs \u00e0 distance devraient envisager de transf\u00e9rer toutes les conversations occasionnelles et professionnelles sur Slack. Ce serait un mauvais guide du travail \u00e0 distance si nous ne mentionnions pas comment vous pouvez stocker et g\u00e9rer la communication de vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n Qui n'a pas d'adresse \u00e9lectronique de nos jours ? Mais, savez-vous comment g\u00e9rer votre bo\u00eete de r\u00e9ception ? Saviez-vous que la gestion des bo\u00eetes aux lettres \u00e9lectroniques est un travail que vous pouvez faire (\u00e0 distance, bien s\u00fbr) ?<\/p>\n\n\n\n G\u00e9rer correctement ma bo\u00eete de r\u00e9ception est l'une des meilleures comp\u00e9tences qu'un ancien manager m'ait enseign\u00e9e avant que je ne sache comment faire. J'\u00e9tais d\u00e9bord\u00e9, je consultais constamment ma bo\u00eete de r\u00e9ception tout au long de la journ\u00e9e et je devenais de ce fait plus improductif.<\/p>\n\n\n\n Savoir g\u00e9rer sa bo\u00eete de r\u00e9ception, \u00e9tiqueter automatiquement certains courriels et les consulter peu souvent est une comp\u00e9tence cruciale \u00e0 ma\u00eetriser pour tout travailleur \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Pour commencer votre voyage vers le travail flexible, il existe des outils sp\u00e9cifiques non n\u00e9gociables dont vous avez besoin pour pouvoir travailler \u00e0 partir d'un ordinateur. Le premier des deux articles essentiels. L'ordinateur portable est l'outil indispensable pour travailler \u00e0 distance. Lorsque nous pensons au travail \u00e0 distance, l'image d'une personne dans un caf\u00e9 en train de taper sur un clavier, casque sur les oreilles, est facile \u00e0 imaginer. Avant d'investir dans un ordinateur portable, vous devez tenir compte du type de travail que vous allez effectuer.<\/p>\n\n\n\n Vous \u00eates graphiste et avez donc besoin de cartes graphiques puissantes, ou vous \u00eates ing\u00e9nieur logiciel et pr\u00e9f\u00e9rez un syst\u00e8me d'exploitation Linux \u00e0 Windows ? <\/p>\n\n\n\n Voici quelques accessoires essentiels pour les travailleurs \u00e0 distance :<\/p>\n\n\n\n L'article suivant sur la liste des articles essentiels pour les travailleurs \u00e0 distance est un wifi de poche. Puisqu'un ordinateur portable et l'internet sont souvent tout ce dont vous avez besoin pour commencer si vous pr\u00e9voyez de partir aux quatre coins du monde, vous voulez \u00eatre s\u00fbr de rester connect\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Lorsque vous g\u00e9rez une entreprise en ligne, vous pouvez avoir besoin de prendre un appel vid\u00e9o d'un client ou d'un employ\u00e9, de suivre les commandes ou d'assister \u00e0 des r\u00e9unions zoom pour discuter de divers projets en temps r\u00e9el. Dans ce cas, vous ne voulez pas \u00eatre pris au d\u00e9pourvu sans acc\u00e8s \u00e0 Internet.<\/p>\n\n\n\n Si la plupart des caf\u00e9s, des h\u00f4tels et m\u00eame des parcs disposent aujourd'hui d'un r\u00e9seau Wifi, celui-ci peut parfois \u00eatre un peu suspect et souvent peu s\u00fbr. Un Wifi de poche, en particulier celui qui peut \u00eatre recharg\u00e9 \u00e0 l'aide de votre carte de cr\u00e9dit, est votre moyen de vous assurer que vous \u00eates toujours disponible et que vous ne manquez jamais un moment.<\/p>\n\n\n\n Bon, je sais qu'il ne s'agit pas d'un \"outil\", mais il est important d'avoir le savoir-faire technique pour les projets de freelance. Aujourd'hui, il n'a jamais \u00e9t\u00e9 aussi facile d'am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences gr\u00e2ce \u00e0 l'abondance de cours en ligne disponibles.<\/p>\n\n\n\n Un conseil : \u00e9vitez les \" faux gourous \" qui tentent de vous vendre leur \" recette secr\u00e8te \" du succ\u00e8s ou des combines pour devenir riche rapidement. Lorsque vous cherchez \u00e0 acheter un cours en ligne, privil\u00e9giez les sites Web l\u00e9gitimes, tels que Udemy, Coursera et Teachable.<\/p>\n\n\n\n Vous voulez apprendre le marketing num\u00e9rique, le r\u00e9f\u00e9rencement, la conception graphique ou le marketing de contenu ? Il existe un cours pour cela. Vous voulez apprendre \u00e0 g\u00e9rer une feuille de calcul ou \u00e0 cr\u00e9er un tableau de bord ? Il y a aussi un cours pour \u00e7a.<\/p>\n\n\n\n Par ailleurs, si vos comp\u00e9tences se situent dans un domaine plus \"soft\" et que vous souhaitez g\u00e9rer une entreprise plut\u00f4t que d'en cr\u00e9er une, cherchez \u00e0 vous associer \u00e0 un service de d\u00e9veloppement MVP, qui peut vous d\u00e9barrasser de tout le savoir-faire technique et cr\u00e9er un produit que vous pourrez exploiter.<\/p>\n\n\n\n M\u00eame si, encore une fois, ce n'est pas n\u00e9cessairement un outil, c'est un \u00e9l\u00e9ment essentiel pour tout freelance ou entrepreneur qui souhaite travailler \u00e0 distance. Si vous cherchez \u00e0 vous lancer dans le monde du travail \u00e0 distance en freelance, un profil en ligne n'est pas seulement important, il peut \u00eatre votre planche de salut.<\/p>\n\n\n\n Qu'il s'agisse d'en cr\u00e9er un sur Upwork, Fiverr ou m\u00eame LinkedIn, votre profil en ligne est l'endroit o\u00f9 vous allez pr\u00e9senter votre travail, soumettre des offres d'emploi et o\u00f9 les employeurs potentiels peuvent vous trouver.<\/p>\n\n\n\n Pour r\u00e9ussir durablement dans le travail \u00e0 distance, il est essentiel de veiller \u00e0 ce que votre profil en ligne soit fr\u00e9quemment mis \u00e0 jour et vende vos services. Par ailleurs, pour les entrepreneurs travaillant \u00e0 distance, un profil en ligne est tout aussi important, mais pour des raisons diff\u00e9rentes.<\/p>\n\n\n\n Une solide page LinkedIn, par exemple, peut vous aider \u00e0 \u00e9tablir des contacts avec d'autres personnes de votre secteur, \u00e0 promouvoir votre entreprise ou \u00e0 trouver des employ\u00e9s potentiels. L'avantage d'un profil en ligne est que les gens peuvent vous trouver et se connecter avec vous \u00e0 tout moment pendant que vous travaillez \u00e0 domicile, malgr\u00e9 les diff\u00e9rents fuseaux horaires.<\/p>\n\n\n\n Bien que le travail \u00e0 distance puisse \u00eatre particuli\u00e8rement difficile pour les \u00e9quipes \u00e0 distance, nous avons identifi\u00e9 ces huit meilleures pratiques pour vous permettre d'\u00eatre le meilleur membre d'\u00e9quipe \u00e0 distance possible et pour que les \u00e9quipes enti\u00e8rement \u00e0 distance restent aussi productives et heureuses que possible.<\/p>\n\n\n\n Je pense que nous savons maintenant ce que je pense d'une bonne communication. Mais ce n'est pas parce que c'est important pour vous que tout le monde partage vos valeurs. Investissez dans des outils de communication appropri\u00e9s et d\u00e9cidez de certains \u00e9l\u00e9ments non n\u00e9gociables en mati\u00e8re de communication. Ou bien, allez plus loin et formez les \u00e9quipes \u00e0 distance \u00e0 devenir de meilleurs communicateurs \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Une bonne gestion de projet permet de garder tout le monde en ligne et de s'assurer que chacun sait sur quoi il travaille et dans quels d\u00e9lais. Des outils tels qu'Asana, Trello et Click-up permettent aux \u00e9quipes enti\u00e8rement distantes de rester engag\u00e9es dans leur travail et de conna\u00eetre clairement leurs attentes.<\/p>\n\n\n\n Votre \u00e9quipe avait-elle l'habitude d'organiser des vendredis d\u00e9contract\u00e9s ou des jeudis \"happy hour\" ? Si c'est le cas, vous pouvez continuer \u00e0 le faire. Permettez \u00e0 votre \u00e9quipe d'exprimer ses bonnes pratiques habituelles au bureau, mais en ligne. Rencontrez-vous sur Zoom pour boire un verre ou deux ou organisez un quiz \u00e0 distance. Ce n'est pas parce que vous \u00eates tous assis chez vous que vous ne pouvez pas maintenir votre culture d'entreprise.<\/p>\n\n\n\n Tout comme vous avez des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques au bureau, vous avez besoin de r\u00e8gles pour le travail \u00e0 distance. L'une des choses les plus difficiles est de rester engag\u00e9 et de se rendre productif et responsable de son travail en tant qu'employ\u00e9 \u00e0 distance. Dans votre bureau \u00e0 domicile, vous n'aurez pas de responsable qui veillera sur votre \u00e9paule. Vous devez donc vous assurer de mettre en place de bonnes politiques de travail \u00e0 distance auxquelles tout le monde adh\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n Lorsqu'on travaille \u00e0 distance, il peut \u00eatre facile de tomber dans le pi\u00e8ge qui consiste \u00e0 ranger son ordinateur portable \u00e0 17 heures, puis \u00e0 travailler sur son t\u00e9l\u00e9phone jusqu'\u00e0 des heures tardives en r\u00e9pondant aux messages de la personne responsable. La cl\u00e9 du travail \u00e0 distance est de g\u00e9rer ses heures.<\/p>\n\n\n\n Essayez de s\u00e9parer autant que possible la maison du travail. Travaillez dans une autre partie de la maison plut\u00f4t que dans la chambre ou le salon ; sinon, vous serez toujours pouss\u00e9 \u00e0 travailler pour r\u00e9pondre \u00e0 ce dernier courriel.<\/p>\n\n\n\n Lorsque vous travaillez dans un bureau, il est facile de sauter sur le bureau de quelqu'un et de travailler collectivement sur un projet. Ou de r\u00e9server une salle de conf\u00e9rence pour r\u00e9soudre un probl\u00e8me. En ligne, cela devient plus difficile. Nous sommes plus heureux lorsque nous aidons les autres, alors r\u00e9servez du temps pour travailler avec les autres et les aider sur des projets. Vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin de leur aide \u00e0 l'avenir.<\/p>\n\n\n\n Travaillez-vous sur un bureau couvert de vieilles tasses \u00e0 caf\u00e9 et de jouets d'enfants ? Vous vous asseyez devant votre ordinateur en pyjama ou vous vous laissez distraire par une maison en d\u00e9sordre ? Il est essentiel de pr\u00e9server votre espace de travail de toute distraction.<\/p>\n\n\n\n Retirez tout ce qui n'est pas li\u00e9 au travail de l'endroit o\u00f9 vous travaillez et habillez-vous comme si vous alliez au bureau. Ces petits trucs psychologiques sont excellents pour vous permettre de rester productif.<\/p>\n\n\n\n Si cela fonctionne pour Google<\/a>alors cela va marcher pour vous. Prenez le temps de travailler sur des projets qui vous passionnent. Qu'il s'agisse d'am\u00e9liorer vos comp\u00e9tences, de participer b\u00e9n\u00e9volement \u00e0 un projet communautaire ou de cr\u00e9er une entreprise. Il est important de laisser libre cours \u00e0 votre cr\u00e9ativit\u00e9 et de ne pas vous enfermer dans une routine lorsque vous travaillez \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Si cet article vous a donn\u00e9 envie de vous lancer dans la recherche d'un travail \u00e0 distance ou de rejoindre une \u00e9quipe \u00e0 distance, vous pouvez commencer par consulter les entreprises ci-dessous qui vont de l'avant avec les employ\u00e9s \u00e0 distance. Travailler pour ces entreprises peut vous permettre de vous familiariser avec le travail \u00e0 distance ou le travail \u00e0 domicile.<\/p>\n\n\n\n L'outil d'automatisation par excellence, Zapier, aide les entreprises \u00e0 cr\u00e9er des Zaps o\u00f9 les informations sont transmises entre les logiciels afin d'automatiser le plus grand nombre possible de t\u00e2ches banales et de faciliter la vie des travailleurs \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n Le job de r\u00eave de tout le monde, travailler pour Google mais le faire dans le confort de votre propre maison ! Google a r\u00e9cemment annonc\u00e9 qu'il ne pr\u00e9voyait pas de retour au bureau avant 2022. Donc, m\u00eame si ce n'est pas un emploi enti\u00e8rement \u00e0 distance, vous pouvez y entrer maintenant et d\u00e9m\u00e9nager dans l'un de ces bureaux luxueux plus tard.<\/p>\n\n\n\n Vous r\u00eavez de travailler \u00e0 votre compte ou vous avez des comp\u00e9tences \u00e0 vendre ? Upwork vous permet de cr\u00e9er un profil en ligne et de soumettre des offres d'emploi partout dans le monde. Depuis que je suis sur Upwork, j'ai r\u00e9alis\u00e9 des publicit\u00e9s sur Facebook pour des politiciens australiens, construit un site Web pour un consultant en affaires bas\u00e9 \u00e0 Boston et r\u00e9dig\u00e9 des articles pour un fantastique, brillant et excellent service de d\u00e9veloppement MVP bas\u00e9 aux Philippines (aucun prix pour deviner de qui il s'agit).<\/p>\n\n\n\n La vie est trop courte pour la passer enferm\u00e9e dans un bureau \u00e0 encha\u00eener les r\u00e9unions.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n Vous voulez avoir la possibilit\u00e9 de choisir vos horaires, d'engager des employ\u00e9s et de d\u00e9finir vos propres politiques de travail ? Alors il est peut-\u00eatre temps d'envisager de cr\u00e9er votre propre entreprise. Nous avons longuement parl\u00e9 de par o\u00f9 commencer lorsqu'il s'agit de d\u00e9marrer une startup technologique<\/a> ou pourquoi vous besoin d'un MVP<\/a>Si vous aimez l'id\u00e9e d'\u00eatre votre propre patron, commencez par lire ces deux articles.<\/p>\n\n\n\nallong\u00e9 sur une plage<\/s> avec un bureau \u00e0 domicile.<\/p>\n\n\n\n![\"Travail](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-samer-daboul-1212818-1024x659.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Le](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Screenshot-2021-04-25-at-11.50.13.png\")
<\/figure>\n\n\n\nPouvez-vous travailler dans une \u00e9quipe \u00e0 distance ?<\/h2>\n\n\n\n
![\"Communication](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-anna-shvets-4226262-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"Outils](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-ken-tomita-389818-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nComment les \u00e9quipes \u00e0 distance restent connect\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n
![\"Communication](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-anthony-shkraba-4348395-1024x679.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nZoom<\/a><\/h3>\n\n\n\n
Google Drive<\/a><\/h3>\n\n\n\n
Slack<\/a><\/h3>\n\n\n\n
Courriel<\/h3>\n\n\n\n
![\"Entreprises](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-scott-webb-430205-1024x576.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nOutils essentiels pour le travail \u00e0 distance<\/h2>\n\n\n\n
la plage<\/s> la maison. Si vous avez besoin de deux \u00e9l\u00e9ments essentiels pour travailler \u00e0 distance, il en existe beaucoup d'autres qui vous aideront \u00e0 rendre cette transition d'autant plus facile.<\/p>\n\n\n\nOrdinateur portable<\/h3>\n\n\n\n
Wifi de poche<\/h3>\n\n\n\n
Savoir-faire technique<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Un profil en ligne<\/h3>\n\n\n\n
![\"UN](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/MINIMUM-VIABLE-PRODUCT-DEVELOPMENT-SERVICES-ARE-KEY-1024x536.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nComment devenir de meilleurs membres d'\u00e9quipe<\/h2>\n\n\n\n
Faire de la bonne communication une priorit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Am\u00e9liorer votre gestion de projet<\/h3>\n\n\n\n
Appliquer les meilleures pratiques de la culture de votre entreprise<\/h3>\n\n\n\n
Convenir de politiques de travail \u00e0 distance<\/h3>\n\n\n\n
G\u00e9rez vos heures<\/h3>\n\n\n\n
S'engager dans la collaboration<\/h3>\n\n\n\n
Am\u00e9liorer votre environnement de travail \u00e0 la maison<\/h3>\n\n\n\n
Travaillez en partie sur vos propres projets<\/h3>\n\n\n\n
![\"L'avenir](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-vlada-karpovich-4050299-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nEntreprises enti\u00e8rement \u00e0 distance<\/h2>\n\n\n\n
Zapier<\/h3>\n\n\n\n
Google<\/h3>\n\n\n\n
Upwork<\/h3>\n\n\n\n
![\"l'avenir](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-tranmautritam-251225-1024x609.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nVotre propre entreprise \u00e0 distance<\/h3>\n\n\n\n
![\"l'\u00e9quilibre](\"https:\/\/www.startupoasis.co\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/pexels-anastasia-shuraeva-4079289-1024x683.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n